Принятый кодекс поведения распространяется на всех без исключения сотрудников группы компаний DEHN, которые несут высокую ответственность, подразумевающую общественный, экономический и экологический аспекты. Этот кодекс содержит требования к поведению сотрудников и степени их ответственности, тем самым делая взаимоотношения с клиентами и внутри компании полностью прозрачными и легальными. Сюда относятся требования к конфиденциальности информации, вопросы работы по совместительству, добровольных взносов и подарков. Кодексом также запрещаются извлечение личной выгоды и дискриминация в любой форме.
Соблюдение обязательств
DEHN защищает...Таков девиз семейной компании DEHN. Во всех областях деятельности - производстве компонентов для молниезащиты, защиты от импульсных перенапряжений, средств электрозащиты DEHN задает высокие электротехнические стандарты.
Рыночная ориентация, постоянное стремление к инновациям, высочайшие требования к качеству являются краеугольными камнями в построении всех направлений деятельности компании. Для этого необходимо придерживаться определенных правил и кодекса поведения, которые будут распространяться на всех сотрудников и обеспечивать соблюдение обязательств. Это позволяет компании быть надежным и ответственным партнером для всех клиентов и поставщиков.
